K2-programmet©

Et holistisk ledertreningsprogram for ledere i Konflikthåndtering og Krisehåndtering.

Rammer
:

2 samlinger á 2 dager, én påfølgende nettverkssamling. 

Innhold:

Samling 1: Konflikthåndtering

  • «De 12 konfliktlovene»
  • «Meg og konflikter»
  • «Konflikter og kommunikasjon"
  • «Konflikter og det juridiske aspektet»
  • «Konfliktforebygging som konflikthåndtering»
  • «De vanskelige, viktige og krevende samtalene"
  • «Meg og vanskelige/krevende samtaler" 
  • «Krevende samtaler og det juridiske/arbeidsrettslige»
  • Oppsummering og evalu-læring

Samling 2: Krisehåndtering

  • Kriseforståelse.
    Om sikkerhetsledelse, sikkerhetskultur, risikoforståelse, risikostyring og beredskapsmentalitet. Fra begrep(teori) til grep(praksis).
  • Meg som person i rollen som krisehåndterer. 
  • Øvelse m/ systematisk evalu-læring. 
  • Kriser: før – under – etter. 
  • Kriseidentifikasjon. 
  • Kriseplanlegging. 
  • Krisehåndtering. 
  • Stress og stressmestring. 
  • Kriseevaluering
  • Om å håndtere aktører som blir berørt av ulike typer av kriser
  • Ledergrupper som krisestab. 
  • «Kriseøvelsen»
  • Avslutning/oppsummering/evalu-læring
Tentative tidspunkter for gjennomføring:

Samling 1: november 2019
Samling 2: januar 2020
Antall deltakere: maks 21 personer - minimum 12. Maks 2 fra en og samme virksomhet.

---> Ta kontakt for mer informasjon eller en uforpliktende samtale - post@clgroup.no

© Copyright CL Group.no