K2-programmet©
Et holistisk ledertreningsprogram for ledere i Konflikthåndtering og Krisehåndtering.
Rammer :
2 samlinger á 2 dager, én påfølgende nettverkssamling.
Innhold:
Samling 1: Konflikthåndtering
- «De 12 konfliktlovene»
- «Meg og konflikter»
- «Konflikter og kommunikasjon"
- «Konflikter og det juridiske aspektet»
- «Konfliktforebygging som konflikthåndtering»
- «De vanskelige, viktige og krevende samtalene"
- «Meg og vanskelige/krevende samtaler"
- «Krevende samtaler og det juridiske/arbeidsrettslige»
- Oppsummering og evalu-læring
Samling 2: Krisehåndtering
- Kriseforståelse.
Om sikkerhetsledelse, sikkerhetskultur, risikoforståelse, risikostyring og beredskapsmentalitet. Fra begrep(teori) til grep(praksis).
- Meg som person i rollen som krisehåndterer.
- Øvelse m/ systematisk evalu-læring.
- Kriser: før – under – etter.
- Kriseidentifikasjon.
- Kriseplanlegging.
- Krisehåndtering.
- Stress og stressmestring.
- Kriseevaluering
- Om å håndtere aktører som blir berørt av ulike typer av kriser
- Ledergrupper som krisestab.
- «Kriseøvelsen»
- Avslutning/oppsummering/evalu-læring
Tentative tidspunkter for gjennomføring:
Samling 1: november 2019
Samling 2: januar 2020
Antall deltakere: maks 21 personer - minimum 12. Maks 2 fra en og samme virksomhet.
---> Ta kontakt for mer informasjon eller en uforpliktende samtale - post@clgroup.no