K2-programmet©

Et holistisk ledertreningsprogram for ledere i Konflikthåndtering og Krisehåndtering.

Rammer :

2 samlinger á 2 dager, én påfølgende nettverkssamling.

Innhold:

Samling 1: Konflikthåndtering

«De 12 konfliktlovene»
«Meg og konflikter»
«Konflikter og kommunikasjon"
«Konflikter og det juridiske aspektet»
«Konfliktforebygging som konflikthåndtering»
«De vanskelige, viktige og krevende samtalene"
«Meg og vanskelige/krevende samtaler"
«Krevende samtaler og det juridiske/arbeidsrettslige»
Oppsummering og evalu-læring

Samling 2: Krisehåndtering

Kriseforståelse.
Om sikkerhetsledelse, sikkerhetskultur, risikoforståelse, risikostyring og beredskapsmentalitet. Fra begrep(teori) til grep(praksis).
Meg som person i rollen som krisehåndterer.
Øvelse m/ systematisk evalu-læring.
Kriser: før – under – etter.
Kriseidentifikasjon.
Kriseplanlegging.
Krisehåndtering.
Stress og stressmestring.
Kriseevaluering
Om å håndtere aktører som blir berørt av ulike typer av kriser
Ledergrupper som krisestab.
«Kriseøvelsen»
Avslutning/oppsummering/evalu-læring

Tentative tidspunkter for gjennomføring:

Samling 1: november 2019
Samling 2: januar 2020
Antall deltakere: maks 21 personer - minimum 12. Maks 2 fra en og samme virksomhet.

---> Ta kontakt for mer informasjon eller en uforpliktende samtale - post@clgroup.no